Usando Chifres Longos

 

                            A Microsoft está para “soltar”, lançar em 2005 o Longhorn, novo programa que, parece, irá abandonar o OS (operational system, sistema operacional) que esteve na base de tudo que fez até agora. Ao que foi dito o Longhorn será muito mais volumoso e perfeito que o Windows XP, por exemplo.

                            UMA NOTÍCIA DE Internet

Em meados do ano de 2005, esta previsto o lançamento do novo sistema Operacional da Microsoft, chamado de Longhorn. Segundo a empresa de Bill Gates, o Microsoft Longhorn será um sistema totalmente remodelado, tendo como alicerce um novo sistema de arquivos que oferece aos usuários um caminho único para os dados, independente de como eles sejam criados ou em que local de um PC ou rede eles estejam armazenados.  “A próxima versão do sistema operacional Windows, conhecida como Longhorn, será tão diferente dos seus antecessores que talvez os usuários não gostem muito dela inicialmente" (Bill Gates).

                            E MAIS UMA

Microsoft oferece versão alpha do Windows Longhorn Quinta-feira, 6 de Maio de 2004 - 15h50 IDG Now! A Microsoft está oferecendo desde quinta-feira (06/05), a partir de sua divisão para desenvolvedores MSDN, versões alpha (para testes) de seu novo sistema operacional em desenvolvimento, o Windows Longhorn. Para ter acesso a esses arquivos, no entanto, é necessário que o usuário seja um membro registrado da comunidade de desenvolvedores de software organizada pela Microsoft.

                            Veja só, deve ser importante, porque até o Bill Gates, que está dentro, diz que será revolucionário. As potências implícitas do Windows já são bem grandes.

                            O que nos interessa, se vamos seguir a veia econômico-financeira, é apostar fundo, a ponto de exigir não apenas leve conhecimento, mas garantir fortemente que os programas sejam profundamente conhecidos, até nas minúcias, porque a potencialização é gigantesca. Eu, que sei só de ler um pouco e ir dando cabeçadas, já acho admirável, imagine-se tudo que um completo conhecedor pode fazer. O que nós queremos verdadeiramente é que os funcionários TODOS sejam da geração info-alfabetizada, sendo desde crianças treinados no uso de computadores. Analfabetos digitais não interessam, a menos que seja naquelas áreas imaginárias recuperadas, como está posto desde A Ditadura das Palavras, Livro 70.

                            Qualquer que seja a data de chegada, devemos começar nosso pensamento empresarial mirando a construção de uma geração de funcionários de chifres longos, que possam usar o novo programa (e seus concorrentes) para entrar com cada vez mais categoria no mundo das informações. Creio que o treinamento para uso deveria ocupar 25 % do tempo de trabalho, ou seja, se os dias forem de oito horas de trabalho, duas horas por dia apenas para aprender a usar programas de todo tipo. Isso dará mais de 400 horas por ano de aprendizado. Se uma empresa possui 10 mil empregados no conjunto pode obter 400 x 10.000 = 4,0 milhões de horas-homem POR ANO dedicadas ao info-aprendizado.

                            Vitória, sábado, 08 de maio de 2004.