Os Dois Times que
Jogam
A gente mergulha na
vida e se empenha num dos dois times, às vezes alguns trocam de lado, tem até
alguns que trocam de sexo.
OS
DOIS TIMES (no
campo chamado Curva do Sino ou de Gauss ou das Distribuições Estatísticas ou
Curva Normal)
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SOCCER
FIELD (campo de
futebol – o jogo é hoje principalmente em inglês, a língua dominante da
super-socioeconomia dominante)
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ESQUERDIREITA
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Campo da esquerda
(Sem o outro lado perceber todos os
dilemas deste lado...):
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Campo da direita
(... são vistos em espelho do lado
contrário-complementar):
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Eles são os dois lados do corpo e
não vivem separados sem grandes danos em todos
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Lutam, mas são irmãos siameses e não
podem separar-se sem prejuízos
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A gente se ilude até que topa com o
modelo: ele ensina que não há dois seres, homem e mulher, mas um só, o homulher,
o par-fundamental que é composto de dois corpos e dois cérebros ligeiramente
distanciados: não que haja um sexo só, de modo algum, há dois mesmo (e eu gosto
tremendamente das mulheres e prefiro assim DE LONGE). O que há é que esses dois
sexos 50 e 50 só funcionam 100 % juntos.
Mas a TENDÊNCIA SUPERESQUERDISTA e a
TENDÊNCIA SUPERDIREITISTA foram postas para tentar dilacerar todos e cada um
dos pares polares opostos-complementares; por exemplo, os pseudomachos (veados)
e as pseudofêmeas (sapatões) foram postos para confundir e dilacerar a família
ou o par fundamental sexual. É assim que funciona a Natureza: os pares devem
vencer a prova de dilaceração para continuar hábeis no jogo da sobrevivência e
da aptidão.
Do que quero falar é desta ilusão: os
dois lados do campo fazem um campo só e sem dois lados não há jogo; pensar no
outro como inimigo é infrutuoso, engana a mente. Por outro lado, faz muito
sentido pensar sempre em pares: não adianta mesmo nada você se esforçar para
não ser criticado, pois quando um lado deixar de fazê-lo o outro assumirá a
tarefa e SEMPRE HAVERÁ CRÍTICAS (porque são os 50 % estatísticos da soma);
d’outra parte sempre haverá elogios. Então, meramente siga em frente.
Vitória, agosto de 2005.














