Biografias de Comparabilidade Pessoambiental

 

                            Como posto no texto do Livro 20, Comparabilidade Pessoambiental, e em Enegrafia, do Livro 1, as PESSOAS (indivíduos, famílias, grupos e empresas) e os AMBIENTES (municípios/cidades, estados, nações e mundo) podem ser estudados e ter suas psicologias (figuras, objetivos, economias, organizações e espaçotempos) contadas como, digamos, EMPRESAGRAFIA, em geral a psicologia e em particular a geo-história das empresas.

                            Isso já disse.

                            Agoraqui se trata de vermos o caso particular dos indivíduos, pois estes podem ficar em seu próprio nível isolado (aqueles que não constituem família), no de família, de grupo, de empresa, de município/cidade, de estado, de nação e no extremo tornando-se liderança mundial. Podemos estabelecer partições, patamares que contem os indivíduos que atingiram proeminência universal, e para baixo. Quantos, dentre todos, seriam aqueles que tiveram projeção planetária? Têm saído listas de 100, de 50, de 1000 que fizeram isso e aquilo, mas os autores julgam a partir de suas visões de mundo, com resultados por vezes desastrosos, como no caso de Hart (veja o texto Polêmica de Hart).

                            Pelo contrário, como eu já disse, podemos reunir especialistas em cada área para construir tais enegrafias e em particular as biografias COMPARÁVEIS, depois disso estudando o quê faz a pessoa se projetar casualmente ou desde o início desejar se projetar a nível mundial. O quê nas pessoas ou em seus ambientes cria essas superpessoas? O quê as motiva? Por quê uns vão e outros não? Um quadro aleatório lançado sobre um conjunto qualquer de pessoas ressalta quais para a posteridade? Por exemplo, se você lançasse tal quadro sobre Governador Valadares, MG, que pessoas de lá se destacariam? Temos critérios previsivos? Claro que não temos, sendo porisso que estamos querendo os estudos aqui sugeridos.

                            Vitória, quinta-feira, 16 de janeiro de 2003.